Services de portage salarial
Nous offrons aux entreprises partout dans le monde des options d’embauche flexibles via le portage salarial. Réduisez les tâches administratives et accédez à un large éventail de professionnels qualifiés sans engagement à long terme.
Votre guide de portage salarial
Employer les meilleurs talents sans engagement à long terme
Découvrez les avantages d'un recrutement flexible grâce à nos services complets de portage salarial, simplifiant le processus de recrutement, réduisant les charges administratives et donnant accès à un vivier de talents diversifié sans engagement à long terme. Idéal pour les entreprises cherchant à rester agiles et efficaces.
Qu’est-ce que le portage salariale ?
Le portage salarial est une solution d'emploi moderne qui combine la liberté et la flexibilité du travail indépendant avec la sécurité et les avantages de l'emploi traditionnel. Cet arrangement permet aux professionnels de travailler de manière indépendante sur divers projets tandis qu'une entreprise de portage gère les tâches administratives telles que la facturation, la paie et la conformité fiscale.
Une brève histoire et les origines du concept
Le concept de portage salarial est né en France dans les années 1980 en réponse à la demande croissante de modalités de travail flexibles. Initialement, il a été développé pour aider les professionnels, notamment ceux travaillant dans des domaines spécialisés, à offrir leurs services sans les lourdeurs administratives liées à la gestion de leur propre entreprise. Au fil du temps, ce modèle d’emploi a gagné en popularité dans toute l’Europe et a depuis été adopté sous diverses formes dans le monde entier.
Pour les entreprises
- Flexibilité dans l'embauche : Les entreprises bénéficient de la flexibilité qu’offre le portage salarial. L'embauche via iScale Solutions permet aux entreprises de recruter rapidement des professionnels qualifiés pour des projets spécifiques sans l'engagement à long terme d'un emploi traditionnel. Cette flexibilité est particulièrement précieuse pour les projets à court terme ou lorsque des compétences spécialisées sont temporairement nécessaires.
- Charge administrative réduite : En s'associant à iScale Solutions, les entreprises peuvent réduire considérablement leur charge de travail administrative. Nous nous occupons des tâches administratives associées à l'embauche et à la gestion des pigistes, y compris les contrats, la paie et la conformité. Cela permet aux entreprises de se concentrer sur leurs opérations principales sans avoir à gérer directement des entrepreneurs indépendants.
- Accès à un vivier de talents sans engagement à long terme : Grâce au portage salarial, les entreprises ont accès à un large bassin de professionnels talentueux sans avoir besoin d’engagements à long terme. Cet arrangement est idéal pour accéder à des compétences spécialisées à la demande, aidant ainsi les entreprises à rester agiles et réactives aux besoins du marché sans les contraintes d'un recrutement permanent.
Pour les indépendants/entrepreneurs
- Soutien administratif: L’un des plus grands avantages du portage salarial pour les pigistes et les entrepreneurs est le soutien administratif qu’il apporte. Avec iScale Solutions gérant la facturation, les déclarations fiscales et la gestion de la paie, vous pouvez vous concentrer entièrement sur vos projets. Plus besoin de courir après les clients pour obtenir des paiements ou de vous soucier de réglementations fiscales complexes : nous nous occupons de tout, en veillant à ce que tout soit fait avec précision et dans les délais.
- Prestations de sécurité sociale et protections juridiques : Contrairement au freelancing traditionnel, le portage salarial vous garantit l’accès aux prestations sociales et aux protections juridiques. Chez iScale Solutions, nous veillons à ce que vos cotisations à la sécurité sociale soient gérées, vous offrant ainsi le filet de sécurité d'une assurance maladie, de régimes de retraite et d'autres avantages généralement associés à un emploi traditionnel. De plus, nous veillons à ce que toutes les exigences légales soient respectées, vous offrant ainsi une tranquillité d'esprit.
- Stabilité d'un revenu fixe : Les pigistes sont souvent confrontés au défi de revenus incohérents. Avec le portage salarial, vous bénéficiez d'un revenu stable et régulier de la part d'iScale Solutions. Même si vous travaillez sur divers projets, vos revenus sont traités comme un salaire, offrant stabilité et prévisibilité financières. Cela vous permet de mieux planifier et de profiter d’une vie financière plus équilibrée.
Exemples d'arrangements typiques
- Consultants en informatique : Un consultant informatique peut travailler avec plusieurs clients sur divers projets à court terme, tels que la configuration réseau ou le développement de logiciels. iScale Solutions gère la facturation et garantit le paiement dans les délais.
- Professionnels du marketing: Un freelance en marketing peut gérer des campagnes pour plusieurs entreprises. Nous gérons les contrats et les paiements, permettant au freelance de se concentrer sur son travail créatif.
- Ingénieurs: Les ingénieurs travaillant sur des projets spécialisés, comme la conception de machines personnalisées, bénéficient de notre soutien administratif, répondant aux besoins complexes de facturation et de conformité.
- Écrivains et concepteurs : Les professionnels de la création comme les écrivains et les graphistes peuvent entreprendre divers projets sans se soucier des tracas administratifs. iScale Solutions garantit des paiements ponctuels et une gestion fiscale efficace.
Vous voulez un moyen sans tracas de travailler avec des indépendants et des entrepreneurs ?
Découvrez comment les services de portage salarial d'iScale Solutions peuvent profiter à votre entreprise. Contactez-nous dès aujourd'hui pour commencer !
Ce qui nous distingue
Pourquoi choisir nos services de portage salarial ?
Soutien administratif complet
Stabilité et sécurité
Flexibilité et Liberté
Que vous embauchiez pour un projet à court terme ou que vous ayez besoin de compétences spécialisées pour une tâche spécifique, nos services de portage salarial vous offrent la flexibilité dont vous avez besoin. Vous pouvez recruter les meilleurs talents sans engagement à long terme, ce qui vous permet d'augmenter ou de réduire vos effectifs selon vos besoins. Cette flexibilité garantit que vous disposez des bonnes personnes pour les bons projets, exactement au moment où vous en avez besoin.
Expertise Juridique et Financière
Naviguer dans les aspects juridiques et financiers de l’embauche de pigistes peut être complexe. Avec iScale Solutions, vous n'avez pas à vous soucier de rester conforme. Notre équipe d’experts veille à ce que toutes les exigences légales soient respectées et nous traitons tous les aspects financiers avec précision. Cela signifie moins de risques et plus de tranquillité d'esprit pour votre entreprise.
Service personnalisé
Chez iScale Solutions, nous comprenons que chaque entreprise est unique. C'est pourquoi nous offrons un service personnalisé adapté à vos besoins spécifiques. Nous prenons le temps de comprendre vos objectifs et vos défis commerciaux, en vous proposant des solutions personnalisées qui vous aident à réussir.
Expérience Confirmée
Ne vous contentez pas d'externaliser : surpassez-vous grâce à nos meilleurs talents !
Nos solutions sur mesure
Portage salarial vs emploi traditionnel et externalisation gérée
Emploi traditionnel
Emploi traditionnel implique d'embaucher des employés directement pour travailler pour votre entreprise, généralement à temps plein ou à temps partiel avec un engagement à long terme.
Principales caractéristiques:
Relation directe
Il existe une relation directe employeur-employé. Les employés sont inscrits sur la liste de paie de l'entreprise et reçoivent un salaire régulier ainsi que des avantages sociaux tels qu'une assurance maladie, des régimes de retraite et des congés payés.
Contrôle et intégration
Stabilité et développement
Salaire / Portage Salaire
Le portage salarial (ou portage salarial) est un modèle d'emploi hybride qui combine la flexibilité du travail indépendant avec la sécurité de l'emploi traditionnel.
Principales caractéristiques:
Relation triangulaire
Flexibilité et assistance
Engagement à court terme avec sécurité
Externalisation gérée
Externalisation gérée implique de faire appel à une organisation externe pour gérer des fonctions ou des projets commerciaux spécifiques, avec l’aide d’un fournisseur d’externalisation.
Principales caractéristiques:
Gestion de tiers
Rentabilité et expertise
Flexibilité et évolutivité
Rôles de dotation disponibles
Notre expertise en portage salarial
Professionnels de l'informatique
Développeurs de logiciels
Consultants informatiques
Ingénieurs réseau
Administrateurs de systèmes
Spécialistes de la cybersécurité
Data Scientists
Marketing et création
Spécialistes du marketing numérique
Rédacteurs de contenu et rédacteurs
graphistes
Services de conception graphique créative pour produire des designs visuellement attrayants pour les supports de marque, de marketing et de communication.
Experts SEO
Gestionnaires de médias sociaux
Stratèges de marque
Finances et comptabilité
Les analystes financiers
Les comptables ;
Conseillers fiscaux
Comptes
Les teneurs de livres
Spécialistes de la paie
Comment ça marche
Notre processus de portage salarial/salaire
Identifiez vos besoins
Connectez-vous avec les solutions iScale
Contactez iScale Solutions pour discuter des exigences de votre projet. Notre équipe travaillera avec vous pour comprendre vos besoins et élaborera un plan pour vous mettre en contact avec les meilleurs pigistes ou entrepreneurs pour le travail.
Sélection de freelances
Accord de projet
Gestion administrative
iScale Solutions prend en charge toutes les tâches administratives, garantissant une expérience transparente pour vous et le freelance. Ceci comprend:
- Facturation : Nous traitons toute la facturation, garantissant une facturation ponctuelle et précise à votre entreprise.
- Paie: Nous traitons la paie du freelance, en veillant à ce qu’il reçoive son salaire à temps.
- Déclarations fiscales : Nous gérons toutes les déclarations fiscales nécessaires et les exigences de conformité, réduisant ainsi votre fardeau administratif.
- Conformité légale : Nous veillons à ce que tous les aspects juridiques de l’emploi soient couverts, offrant ainsi une tranquillité d’esprit à votre entreprise.
Exécution du Projet
Paiement et rapports
Nos tarifs transparents pour les salaires et le portage salarial
Nous proposons une tarification horaire transparente et tout compris pour nos services de portage salarial/salaire, adaptée pour répondre à vos besoins uniques et vous donner un contrôle total sur le budget de votre projet.
Notre modèle de tarification est conçu pour que les choses restent simples et efficaces. Le taux horaire que nous proposons est global, couvrant tout, de l'expertise de notre personnel à la technologie et aux ressources qu'il utilise. Cela signifie pas de frais cachés ni de surprises, juste un tarif simple qui englobe tous vos besoins en matière de salaire ou de portage salarial.
Comprenant que chaque entreprise a des exigences uniques, nous proposons des tarifs sur demande. Cela nous permet de vous proposer un devis qui reflète les services spécifiques et le niveau d’expertise dont vous avez besoin. En nous contactant, vous faites le premier pas vers une solution de salaire ou de portage salarial personnalisée, adaptée à votre budget et à vos objectifs d'affaires.
Questions courantes sur le salaire/portage salarial
FAQs
Puis-je embaucher des freelances pour des projets à court terme ?
Oui, le portage salarial est idéal pour les projets à court terme, vous permettant d'adapter vos effectifs en fonction des exigences du projet sans engagements à long terme.
Le portage salarial est-il adapté aux projets internationaux ?
Oui, le portage salarial peut être utilisé pour des projets internationaux. iScale Solutions gère les complexités du recrutement international et de la conformité.
Que se passe-t-il en cas de litige avec un freelance ?
Les freelances peuvent-ils travailler sur plusieurs projets simultanément ?
Oui, les freelances peuvent travailler sur plusieurs projets, offrant leur expertise à différentes entreprises pendant que nous gérons leurs tâches administratives.