Augmentation du personnel

Nous sommes experts dans la constitution d’une équipe qui travaille exclusivement depuis nos bureaux pour vous aider à atteindre vos objectifs à long terme. Vous avez un contrôle total sur la configuration de l'équipe, y compris les salaires, les avantages sociaux et la gestion.

Au-delà de l'embauche :

Explorez les avantages de l'augmentation du personnel

Explorer le vaste paysage des options d’externalisation peut s’avérer un peu écrasant, mais nous sommes là pour clarifier les choses. Ensemble, nous découvrirons la simplicité et la flexibilité de l'augmentation du personnel, vous montrant comment cela peut changer la donne pour faire évoluer votre entreprise.

Qu'est-ce que l'augmentation du personnel ?

L’augmentation du personnel est une approche stratégique visant à faire appel à des talents externes pour compléter votre équipe existante, adaptée aux besoins et objectifs actuels de votre projet. Imaginez que vous travaillez sur une application de jeu passionnante et que vous constatez que vous avez besoin de trois développeurs supplémentaires pour donner vie à votre vision. Votre équipe interne est déjà formidable, mais elle a besoin de quelques mains supplémentaires pour respecter votre calendrier de lancement.

Au lieu de passer des mois à essayer de trouver et d'intégrer ces nouveaux membres de l'équipe, ce qui pourrait retarder votre projet, vous pouvez vous tourner vers l'augmentation du personnel. Cette méthode vous permet d'intégrer rapidement des développeurs qualifiés dans votre équipe, accélérant ainsi votre processus de développement et vous aidant à diffuser plus rapidement votre application auprès de votre public.

L'augmentation du personnel renforce votre équipe avec les bons talents juste au moment où vous en avez besoin, offrant un moyen flexible de répondre aux demandes du projet sans engagements d'embauche à long terme.​

Avantages de l’augmentation du personnel

Développer votre entreprise signifie être prêt à saisir de nouvelles opportunités et à entreprendre des projets sans perdre de temps. C'est là que l'augmentation du personnel s'avère utile. C'est comme avoir une paire de mains supplémentaire exactement quand et aussi longtemps que vous en avez besoin, que ce soit pour un projet spécial ou pendant les périodes de pointe.
  • Économies de coûts: Imaginez que vous ayez besoin de quelqu'un possédant des compétences très spécifiques pour un projet, mais seulement pour une courte période. Embaucher quelqu'un à temps plein pour cela reviendrait à obtenir un abonnement d'un an à une salle de sport alors que vous prévoyez de vous entraîner seulement pendant un mois. Avec l'augmentation du personnel, vous faites appel à des experts uniquement lorsque vous en avez besoin, ce qui signifie que vous économisez sur tous les coûts liés à l'embauche permanente, comme les salaires, les avantages sociaux et l'espace de bureau.
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  • Accès aux meilleurs talents : Besoin d'un super-héros pour un projet précis ? L’augmentation du personnel vous permet de faire appel à des spécialistes possédant exactement les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin. Cela signifie que vous pouvez vous lancer dans de nouveaux projets, technologies ou défis sans vous engager à long terme dans le renforcement des compétences de votre équipe actuelle ou dans l'embauche de nouveaux experts à temps plein.
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  • Évolutivité et flexibilité: Grâce à l'augmentation du personnel, la taille et les capacités de votre équipe peuvent s'adapter aux exigences de votre projet. Que vous souhaitiez vous lancer dans un projet de grande envergure ou que vous ayez besoin d'une expertise spécialisée sur une courte période, vous pouvez ajuster la composition de votre équipe rapidement et efficacement. Cette agilité vous aide à répondre aux changements du marché, à saisir les opportunités et à conserver un avantage concurrentiel sans les contraintes d'une main-d'œuvre fixe.
Grâce à l'augmentation du personnel, votre équipe principale peut se concentrer sur ce qu'elle fait le mieux, tandis que le personnel augmenté s'occupe du travail spécialisé ou supplémentaire.

Quelles opérations commerciales bénéficient le plus des services d’augmentation du personnel ?

  • Augmentation du développement logiciel pour les startups technologiques : Les startups technologiques ont souvent du mal à maintenir une équipe de développement interne en raison de délais serrés et de besoins évolutifs des projets. L'augmentation du personnel donne accès à des développeurs qualifiés à la demande, garantissant ainsi une livraison et une évolutivité plus rapides des projets.
  • Augmentation de l'équipe marketing pour les entreprises en croissance : Les entreprises en expansion nécessitent des compétences marketing spécialisées pour des campagnes efficaces. Le renforcement de l'équipe marketing avec des experts permet une exécution efficace de diverses stratégies, stimulant la croissance de la marque grâce aux médias sociaux, au référencement et à des visuels convaincants.
  • Augmentation de l'assurance qualité pour les éditeurs de logiciels : Le maintien de la qualité des logiciels est crucial, mais la mise à l’échelle d’une équipe interne d’assurance qualité peut s’avérer coûteuse. L'ajout de testeurs expérimentés garantit des tests complets, une identification plus rapide des bogues et une expérience utilisateur améliorée, réduisant ainsi les délais de mise sur le marché.
Grâce à l'augmentation du personnel, une startup peut rapidement faire appel à des experts pour travailler sur un projet, garantissant ainsi qu'ils respectent leur calendrier de lancement sans élargir définitivement leur équipe.

Besoin de bras supplémentaires dans votre équipe ? Découvrez ce que nous pouvons faire pour vous.

Depuis plus de dix ans, nos spécialistes s’intègrent parfaitement a vos équipes internes.
Ce qui nous distingue

Pourquoi choisir iScale pour vos besoins d'augmentation de personnel ?

Nous nous spécialisons dans la constitution de membres d'équipe dévoués qui travaillent directement depuis nos bureaux pour faire progresser les objectifs à long terme de votre entreprise. Vous conservez un contrôle total sur la composition de l'équipe, y compris les salaires, les avantages sociaux et la gestion. Notre approche transparente garantie un soutien RH et administratif fluide, vous permettant de vous concentrer sur la gestion efficace de votre équipe et sur l’atteinte de vos objectifs commerciaux.

Expansion d'équipe sans effort

Développez votre équipe sans effort, sans avoir besoin d'un bureau physique. Profitez d'un environnement de travail sécurisé et privé pendant que nous vous mettons en contact avec des membres d'équipe dévoués qui correspondent à vos objectifs.

Contrôle total, zéro tracas

Dirigez votre équipe et vos projets en toute autonomie pendant que nous nous occupons du travail en coulisses, de l'embauche à la gestion de la paperasse. Vous vous concentrez sur le leadership ; nous nous occuperons du reste.

Accélérez votre entrée sur le marché

Donnez vie à vos idées innovantes plus rapidement et pénétrez facilement de nouveaux marchés. Notre service simple d’augmentation du personnel élimine la complexité et donne à votre entreprise l’agilité nécessaire pour prospérer.

Assistance RH à 100 %, quand vous en avez besoin

Appuyez-vous sur nos experts RH locaux pour tous vos besoins administratifs. De la paie à la comptabilité, nous avons ce qu'il vous faut, garantissant le bon déroulement des opérations afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance.

Ne vous contentez pas d'externaliser : surpassez-vous grâce à nos meilleurs talents !

Avec nous, vous ne faites pas que remplir des rôles ; vous améliorez stratégiquement votre équipe avec certaines stars de l'industrie. L’avenir nous attend : construisons-le ensemble.
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Nos solutions sur mesure

Augmentation du personnel par rapport à d'autres stratégies d'externalisation

Notre expertise s'étend à différents pays, notamment aux Philippines, au Vietnam et à Madagascar, garantissant que, peu importe où se trouvent les meilleurs talents, nous sommes là pour combler le fossé.

Rôles de dotation disponibles

Notre expertise en augmentation de personnel

Services de codage experts adaptés aux besoins de programmation Python.
Solutions de développement complètes tirant parti de la polyvalence du framework .NET.

Leadership stratégique et accompagnement pour faire avancer vos projets de développement.

Solutions de développement complètes tirant parti de la polyvalence du framework .NET.
Services de développement spécialisés axés sur le langage de script PHP.
Des solutions de programmation C qualifiées conçues pour relever vos défis de développement.
Services de développement personnalisés utilisant la puissance du langage de programmation Ruby.
Des solutions de programmation C qualifiées conçues pour relever vos défis de développement.

Élevez vos projets d’applications mobiles grâce à nos services d’augmentation du personnel. 

Une assistance technique et un support fiables pour assurer le bon fonctionnement de vos systèmes informatiques.
Expertise dans la gestion et l’optimisation de bases de données SQL pour prendre en charge votre infrastructure de données.
Des solutions sur mesure exploitant les capacités de Salesforce CRM pour répondre aux besoins de votre entreprise.
Analyse et interprétation compétentes des données pour obtenir des informations exploitables pour votre entreprise.
Des tests d'assurance qualité rigoureux pour garantir la fiabilité et les performances de vos produits logiciels.
Évaluation stratégique et optimisation des processus commerciaux pour stimuler la croissance et l’efficacité.
Comment ça marche

Notre processus d'augmentation du personnel

Que vous cherchiez à externaliser des tâches spécifiques ou des processus entiers, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape du processus. Laissez-nous nous occuper des détails afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus : développer votre entreprise.

01

Première rencontre

Rencontrons-nous : faites-nous part de vos besoins et nous vous expliquerons nos capacités et le fonctionnement du processus.

02

Description des postes

Envoyez-nous une description de poste détaillée et rencontrez notre équipe d'acquisition de talents (AT) pour une évaluation complète de vos besoins.

03

Recherche de candidats

Nous passerons au crible nos bases de données de candidats pour trouver les personnes les mieux adaptées à votre projet et à votre entreprise, puis vous enverrons 2 à 3 CV pour examen.
04

Sélection des candidats et entretiens

Choisissez le candidat que vous préférez en fonction de son CV et menez les entretiens comme vous le feriez en interne. Nous sommes là pour vous aider pendant le processus d'entretien à votre convenance.
05

Faire votre choix

Lorsque vous trouvez un candidat qui vous impressionne particulièrement, nous discuterons des termes du contrat, y compris le salaire brut, les avantages sociaux, le lieu de travail (à distance ou sur site) et les exigences en matière d'équipement informatique.
06

Offre d'emploi et intégration

Nous proposerons une offre d'emploi à l'employé et vous enverrons un contrat de service. Notre équipe gérera le processus d'intégration de l'employé pour s'assurer que tout est en place dès son premier jour. Nous sommes flexibles et nous nous adapterons à vos besoins et exigences d’intégration.
07

Gestion continue

Vous superviserez les tâches opérationnelles des membres de votre équipe, tandis que nous nous occuperons du reste, y compris les ressources humaines et la paie.
Remarque : L'ensemble du processus prend généralement environ 30 jours à compter de notre première réunion, bien que ce délai puisse varier en fonction de la réactivité du client et du candidat.

Notre modèle de tarification pour l’augmentation du personnel

Nos tarifs d'augmentation du personnel comprennent ce que vous payez aux employés (comme les salaires, les avantages sociaux et les impôts) et les frais de service (couvrant des éléments tels que les opérations, le recrutement, l'espace de bureau et l'informatique).

Tarifs d'augmentation du personnel iScale
Solutions personnalisées d'augmentation du personnel

De la liberté à domicile à une configuration complète au bureau

Dynamisez votre entreprise avec une équipe qui s'adapte à votre style de travail, du calme de votre bureau à domicile au bourdonnement d'un environnement d'entreprise. Notre augmentation de personnel vous apporte la flexibilité nécessaire pour vous développer et l'expertise nécessaire pour exceller, garantissant ainsi que votre réussite est toujours soutenue, peu importe où vous travaillez.

Employés en télé-travail

Les employés en télé-travail sont des professionnels talentueux qui excellent dans le travail à distance. Ils sont équipés des outils et des ressources nécessaires pour collaborer efficacement avec votre équipe depuis n'importe quel endroit. En mettant l’accent sur la productivité et la communication, ils assurent une intégration transparente dans vos projets tout en fournissant des résultats de haute qualité.

Mode de travail Hybride

Nos employés travaillant de façon hybride savent allier travail à distance et travail au bureau pour répondre à vos besoins spécifiques. Ils offrent le meilleur des deux mondes, combinant la flexibilité du travail à distance avec les opportunités de collaboration des interactions en personne. Qu'il s'agisse d'assister à des réunions virtuelles ou de collaborer sur place, ils assurent une coordination transparente pour atteindre vos objectifs commerciaux.

Employés en présentiel

Les employés travaillant en présentiel sont des professionnels dévoués qui s'épanouissent dans un environnement de bureau traditionnel. Ils apportent un fort sentiment de travail d'équipe et de camaraderie à vos projets, favorisant une culture de travail solidaire. Ayant accès aux ressources et aux installations sur site, ils garantissent une collaboration efficace et une exécution transparente des projets.
Questions courantes sur l'augmentation du personnel

FAQs

Qu'est-ce qui rend les solutions d'augmentation du personnel d'iScale uniques ?

iScale propose une approche hautement personnalisée de l'augmentation du personnel, en se concentrant sur la compréhension des besoins spécifiques de votre projet et de la culture de votre entreprise pour garantir une adéquation parfaite. Notre vaste vivier de talents dans divers domaines nous permet de trouver rapidement les bons professionnels pour vos projets.

Avec notre augmentation d'effectif, l'employé facturait un salaire + une majoration. La majoration dépend des prestations (hébergement des salaires, recrutement, informatique, installations) et du volume. Pour plus d'informations contactez-nous au [email protected]

iScale prend en charge toutes les responsabilités administratives et RH, y compris les contrats, la paie, les impôts et tout problème de conformité juridique. Cela vous permet de vous concentrer sur vos activités principales sans vous soucier des frais généraux liés à l'emploi.

iScale dessert un large éventail de secteurs, notamment la technologie, la finance, la santé, la vente au détail, etc. Notre vivier de talents diversifié nous permet de répondre aux besoins spécifiques de divers secteurs, garantissant ainsi une expertise pertinente pour l’industrie.