Description
C'est une position éloignée.
Notre client, Forum pour l'avenir, recherche un consultant compétent en transition énergétique aux Philippines et en Asie du Sud-Est. Le candidat retenu sera embauché au sein d'iScale Solutions.
Forum for the Future s’efforce d’influencer la forme de trois transitions vers un avenir juste et régénérateur : la transition vers les énergies renouvelables, vers un système alimentaire durable et dans le rôle des entreprises. Le Forum pour l’avenir renforce sa capacité à avoir un impact sur la transition énergétique écologiquement sûre et socialement juste en Asie du Sud-Est.
Le consultant jouera un rôle essentiel dans le soutien de cet effort en apportant une expertise technique sur le fonctionnement du système énergétique dans la région de l'Asie du Sud-Est, la capacité d'établir et d'entretenir des relations avec les acteurs concernés, ainsi qu'une profonde compréhension et un engagement à parvenir à une approche systémique. système énergétique responsable. Ce contrat de conseil est une opportunité passionnante pour quelqu'un possédant des connaissances approfondies et une expérience significative dans la compréhension et l'influence des transitions énergétiques en cours dans la région de l'Asie du Sud-Est et en particulier aux Philippines. Le consultant sélectionné aidera le Forum pour l'avenir à établir un portefeuille de travaux percutant et crédible qui mettra en œuvre notre stratégie visant à permettre une transition profonde et urgente vers des systèmes énergétiques justes et régénératifs dans la région.
Vous serez le seul représentant du Forum pour l'avenir aux Philippines. Vous devez donc être autonome, capable de travailler avec une supervision limitée et de démontrer et rendre compte de votre impact et de vos progrès de manière opportune et crédible, ce qui génère un impact dans conformément à notre stratégie. Le consultant fournira des conseils stratégiques, établira et renforcera les relations avec les principales parties prenantes et gérera les tâches vitales de réalisation du projet telles que la collecte de données, la recherche, la rédaction de rapports et la contribution aux communications du projet, pour soutenir le développement et la mise en œuvre du programme du Forum sur la transition énergétique en Asie du sud est. L'un des principaux objectifs du consultant sera d'agir en tant que représentant du Forum pour le programme Responsible Energy Initiative aux Philippines.
La Responsible Energy Initiative est une initiative à but non lucratif qui engage les acteurs des énergies renouvelables à identifier et à prendre des mesures pour garantir une production et un déploiement écologiquement sûrs et socialement justes d'énergies renouvelables à grande échelle. L’objectif est d’équiper les acteurs des énergies renouvelables participants pour qu’ils puissent mener une transition profonde vers des systèmes d’énergie propre responsables et résilients en Asie. Initiative collaborative multi-pays et pluriannuelle, REI a été lancée pour la première fois en Inde en 2020. En 2023, sous l'égide de REI-Asie du Sud-Est, les Philippines sont devenues le deuxième pays focal. REI a été développé par Forum for the Future mais est désormais géré par un consortium d'organisations à but non lucratif dans chacun de ses pays cibles. Le consultant relèvera de l'équipe du Forum basée à Singapour, mais travaillera également avec le personnel du Forum travaillant sur la transition énergétique et basé dans d'autres bureaux du Forum (Inde, États-Unis et Royaume-Uni).
Le candidat retenu devra:
- Examiner et apporter des modifications aux versions de travail du rapport REI-PH Case for Action (octobre 2023)
- Soutenir l'équipe de communication du Forum dans la préparation d'un plan de diffusion du rapport REI-PH Case for Action et d'autres documents. Le plan de diffusion doit inclure une liste de parties prenantes, y compris du gouvernement, auprès desquelles les partenaires du Forum et du consortium mèneront des actions de sensibilisation sur le rapport. Il doit également identifier le mode de sensibilisation approprié pour chaque partie prenante. Le consultant soutiendra également la mise en œuvre du plan de diffusion, notamment en prenant la direction de l'obtention de réunions en personne et de l'organisation d'appels avec les parties prenantes basées aux Philippines (novembre 2023).
- Préparer une note conceptuelle, éclairée en grande partie par des consultations avec le personnel du Forum, sur l'enquête d'action REI-PH qui énonce la justification, la conception et le calendrier de l'enquête d'action, ainsi qu'un document à partager avec les participants potentiels (décembre 2023).
- Élaborer et exécuter un plan d’engagement pour recruter des acteurs des énergies renouvelables pour l’enquête d’action REI-PH. Le plan d'engagement identifiera la liste des acteurs et l'ordre de priorité du Forum pour l'avenir pour recruter des participants, sur la base duquel le consultant organisera et tiendra les réunions/appels nécessaires. Le consultant sera principalement responsable, bien qu'assisté par le personnel du Forum, du recrutement d'un minimum de 25 à 30 organisations participantes à l'enquête d'action, tous les groupes de parties prenantes concernés étant représentés, c'est-à-dire les développeurs de projets, les investisseurs, les fabricants d'équipements et les chercheurs. (juin 2024).
- Contribuer à la conception et à l'animation d'un nombre à définir d'ateliers d'enquête sur l'action en collaboration avec le personnel du Forum, en commençant par l'atelier d'orientation en juin 2024. Préparer le matériel de l'atelier, les résumés des procédures et les ébauches de documents d'enquête sur l'action (juin, juillet). , août et septembre 2024).
- Gérer la logistique dans le pays pour toutes les réunions et événements en personne basés aux Philippines, avec le soutien du personnel du Forum SE Asia (en cours).
- Participer à des appels de planification réguliers avec le personnel du Forum et les partenaires du consortium (en cours).
- Contribuer à l’élaboration de propositions de financement (en cours).
Exigences
- 7 à 10 ans d'expérience dans le système énergétique aux Philippines et un bon réseau professionnel d'acteurs du secteur de l'énergie aux Philippines et en Asie du Sud-Est.
- Solide connaissance des systèmes énergétiques et des moteurs de transition aux Philippines et en Asie du Sud-Est et avec une compréhension plus large des problèmes à l'échelle mondiale.
- Bonne compréhension des enjeux climatiques, des impacts écologiques, des enjeux de justice sociale et des éléments d'une transition juste et des implications pour la transition énergétique, y compris une compréhension de la manière dont ces enjeux se manifestent dans la production et le déploiement d'énergies renouvelables.
- Pensée créative et vision stratégique, capacité à diagnostiquer les blocages profonds au changement, à identifier et à remettre en question les « solutions rapides » et les stratégies pour modifier les voies du changement.
- Succès démontré pour influencer et inspirer d’autres acteurs du changement et capacité à concevoir des stratégies appropriées qui les influencent.
- Expérience et expérience avérée en matière d'élaboration de stratégies, de conception et de mise en œuvre de programmes, de gestion de projets et de collaboration avec des collaborations multi-institutionnelles.
- Expérience dans la gestion de projets de changement collaboratifs et multipartites, et excellentes compétences en matière de conception et d'animation d'ateliers. ● Travailler efficacement et établir des relations au sein d'équipes internationales hautement distribuées, matricielles et en réseau, en utilisant des plateformes numériques pour coordonner le travail dans plusieurs zones géographiques et fuseaux horaires.
- Capacité à travailler sur plusieurs fuseaux horaires (Asie du Sud-Est, Inde, Europe et États-Unis) et à voyager
- Anglais écrit et parlé courant et clair (essentiel) et tagalog (essentiel), avec des capacités linguistiques supplémentaires en prime (souhaitable) et d'excellentes compétences en matière de présentation orale et écrite (essentiel)
- Proactif et capable de travailler de manière indépendante et à distance, tout en trouvant des moyens de se sentir et de rester en contact avec Forum et d'autres collaborateurs dans d'autres zones géographiques.
- Un engagement envers l'objectif, la culture et les valeurs du Forum, avec un engagement à créer un avenir radicalement différent et meilleur et à utiliser une approche juste et régénératrice.
- Capacité à représenter le Forum de manière responsable et intègre lors de forums externes et dans le cadre d'engagements avec des parties prenantes externes liés au travail du Forum sur la transition énergétique.
- Résilience face à l’ambiguïté, à la complexité et aux pressions diverses et concurrentes.
Les compétences suivantes sont un plus :
- Expérience et expérience avérée dans l'obtention de financements institutionnels et philanthropiques pour des programmes
- Expérience du processus de suivi et de l'utilisation de l'apprentissage pour l'adaptation/application efficace des approches de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL).
Avantages
Le consultant facturera un tarif journalier de 11,250 18.5 PHP par jour sur une base mensuelle mais pas plus d'un total de XNUMX jours par mois. Le taux est une rémunération brute qui reflète l'expertise importante requise pour ce rôle, et le consultant devra supporter ses cotisations nationales, y compris les pensions, les soins médicaux et les impôts, en vertu de la loi philippine. Aucune prestation ou disposition supplémentaire n'est prévue.