La meilleure entreprise d'externalisation pour les besoins de votre entreprise

Boostez la croissance de votre entreprise à l’échelle mondiale en externalisant vers des destinations de talents de premier plan.

Fournisseur de services d'externalisation sur mesure avec des centres de production dans les meilleurs hubs d'outsourcing, nous connectons des entreprises partout dans le monde avec des professionnels qualifiés, favorisant la croissance tout en offrant des économies significatives sur les coûts opérationnels. .

Pourquoi externaliser votre personnel offshore avec iScale

Externalisez en toute confiance

Chez iScale, nous comprenons l'importance de l'externalisation pour bénéficier d'une intégration transparente des équipes internes et d'un support fiable dans vos opérations commerciales. Associez-vous à nous pour répondre aux besoins de votre entreprise et bénéficiez de notre large gamme de services, de notre expertise et de notre dévouement, garantissant que vos initiatives d'externalisation contribuent positivement à la croissance et à l'efficacité de votre entreprise.

Depuis 2012, nous proposons des services d'externalisation des processus métiers aux entreprises visant à stimuler leur croissance et leur réussite.
Nous sommes votre partenaire d'externalisation vous offrant l'accès à un vivier mondial de talents qui transforme vos opérations et stimule la croissance.
Notre engagement envers la sécurité, la conformité et la satisfaction des clients garantit un partenariat transparent et productif.
Notre mission est de fournir des solutions d'externalisation sur mesure et de faire correspondre les attentes des clients avec les meilleurs talents dans les meilleurs sites d'externalisation.

Ne vous contentez pas d'externaliser : surpassez-vous grâce à nos meilleurs talents !

Avec nous, vous ne faites pas que remplir des rôles ; vous améliorez stratégiquement votre équipe avec certaines stars de l'industrie. L’avenir nous attend : construisons-le ensemble.
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Éléments de case à cocher
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Les meilleurs talents dans les meilleurs hubs d'externalisation

Notre expertise s'étend à différents pays, notamment aux Philippines, au Vietnam et à Madagascar, garantissant que, peu importe où se trouvent les meilleurs talents, nous sommes là pour combler le fossé.

Profitez des Philippines pour des solutions d'externalisation efficaces et compétentes. Avec une forte industrie du BPO et une maîtrise de l'anglais, c'est un choix rentable pour des services de qualité.
Découvrez les avantages de l'externalisation au Vietnam. Bénéficiez de coûts compétitifs et d’une main-d’œuvre dynamique pour une productivité et une croissance améliorées.
Libérez le potentiel de Madagascar pour bénéficier d’avantages uniques en matière d’externalisation. Avec une industrie naissante et une main-d’œuvre multilingue, elle propose diverses solutions aux entreprises mondiales.
Comment les solutions iScale peuvent vous aider

Nous adaptons les solutions d'externalisation aux besoins de votre entreprise

Nos solutions d'externalisation et nos services technologiques sur mesure sont conçus pour répondre à vos besoins uniques, vous aidant à vous développer, à améliorer et à rationaliser en toute simplicité. Donnons à votre entreprise les moyens d’en faire plus, quel que soit votre secteur d’activité ou votre emplacement. 

Des experts de pointe pour vos rôles essentiels

Quel que soit le poste clé dont vous avez besoin, nous sommes là pour nous en occuper.

Faites passer votre équipe au niveau supérieur en tirant parti des avantages de l’externalisation. Imaginez avoir les individus les plus brillants et les plus talentueux issus des meilleurs sites d'externalisation au monde, prêts à mettre leurs compétences et leur dynamisme à profit dans vos fonctions les plus importantes. Nous faisons de cela une réalité.

Du concept au code, nos développeurs de logiciels veillent à ce que vos projets dépassent les attentes et stimulent la croissance de votre entreprise.

Notre équipe de support technique fournit une assistance complète, garantissant que vos systèmes sont optimisés, sécurisés et à jour.

Nos représentants dédiés du service client proposent des solutions exceptionnelles et aident les entreprises à créer une expérience client durable.
De la génération de leads à la conclusion de contrats, notre équipe d'assistance commerciale vous accompagne à chaque étape, générant des revenus et de la croissance.

Nos spécialistes du design créatif créent des designs visuellement époustouflants qui captent l’attention et partagent votre message.

Nous gérons vos données avec précision et créons un contenu convaincant qui trouve un écho auprès de votre public.
Du référencement aux médias sociaux, nos experts en marketing en ligne parcourent le paysage numérique pour vous connecter avec votre public.
Nos spécialistes de la paie et de la comptabilité fournissent des services financiers complets, garantissant précision et respect des réglementations.
Comment ça marche

Premiers pas avec nos services d'externalisation

Que vous cherchiez à externaliser des tâches spécifiques ou des processus entiers, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape du processus. Laissez-nous nous occuper des détails afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus : développer votre entreprise.

01

Première rencontre

Rencontrons-nous : faites-nous part de vos besoins et nous vous expliquerons nos capacités et le fonctionnement du processus.

02

Description des postes

Envoyez-nous une description de poste détaillée et rencontrez notre équipe d'acquisition de talents (AT) pour une évaluation complète de vos besoins.

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Recherche de candidats

Nous passerons au crible nos bases de données de candidats pour trouver les personnes les mieux adaptées à votre projet et à votre entreprise, puis vous enverrons 2 à 3 CV pour examen.
04

Sélection des candidats et entretiens

Choisissez le candidat que vous préférez en fonction de son CV et menez les entretiens comme vous le feriez en interne. Nous sommes là pour vous aider pendant le processus d'entretien à votre convenance.
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Faire votre choix

Lorsque vous trouvez un candidat qui vous impressionne particulièrement, nous discuterons des termes du contrat, y compris le salaire brut, les avantages sociaux, le lieu de travail (à distance ou sur site) et les exigences en matière d'équipement informatique.
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Offre d'emploi et intégration

Nous proposerons une offre d'emploi à l'employé et vous enverrons un contrat de service. Notre équipe gérera le processus d'intégration de l'employé pour s'assurer que tout est en place dès son premier jour. Nous sommes flexibles et nous nous adapterons à vos besoins et exigences d’intégration.
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Gestion continue

Vous superviserez les tâches opérationnelles des membres de votre équipe, tandis que nous nous occuperons du reste, y compris les ressources humaines et la paie.
Remarque : L'ensemble du processus prend généralement environ 30 jours à compter de notre première réunion, bien que ce délai puisse varier en fonction de la réactivité du client et du candidat.

Perspectives d'externalisation

FAQs

Quels services offrez-vous?
Nos principaux services sont l'augmentation du personnel, l'externalisation du développement de logiciels et le BPO. Pour d'autres besoins d'externalisation, veuillez nous contacter au [email protected]
  • Augmentation du personnel: Salaire facturé à l'employé + majoration. La majoration dépend des prestations (hébergement des salaires, recrutement, informatique, installations) et du volume. Pour plus d'informations contactez-nous au [email protected]
  • BPO: tarif horaire tout compris. Le tarif dépend des compétences et qualifications requises. Pour plus d'informations contactez-nous au [email protected]
  • Externalisation du développement de logiciel: le coût dépend du modèle choisi (temps et matériel, ou basé sur la tâche). Pour plus d'informations contactez-nous au [email protected]

Si vous n'êtes pas satisfait du travail fourni par nos employés, veuillez nous en informer rapidement. Votre satisfaction est notre priorité et nous nous engageons à résoudre tout problème rapidement.

Contactez votre contact désigné ou votre responsable de compte, et nous nous efforcerons de répondre à vos préoccupations et de répondre à vos attentes. Vos commentaires nous aident à améliorer nos services.

Pour la plupart des postes, notre objectif est de terminer le processus d'embauche dans un délai de 4 à 6 semaines. Cependant, ce délai peut changer en fonction du niveau de difficulté du rôle et de la rapidité avec laquelle le client fournit ses commentaires.

Nous croyons qu'il faut prendre le temps de trouver le candidat idéal plutôt que de se précipiter dans le processus de recrutement. Notre priorité est d’assurer une bonne adéquation au poste plutôt que de simplement le pourvoir rapidement.